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多年來，河北省委、省政府高度重視院士智力引進工作，鼓勵以兩院院士為主體的高端人才到河北開展科技合作。作為聯(lián)絡院士、深化合作、引技引智的重要平臺，目前，河北省院士聯(lián)誼會會員已由成立之初的70名發(fā)展至390名，涵蓋了“兩院”所有學部。院士聯(lián)誼大會已成為全國地方性最大規(guī)模的院士盛會。
“最強大腦”引得來還要留得下
近年來，河北先后出臺《關于認真做好中國科學院院士、中國工程院院士智力引進工作的意見》《河北省院士特殊貢獻獎實施辦法》《關于提高在冀院士相關待遇的實施意見》等一系列政策文件，加強了高端人才引進的頂層設計。2016年，河北省委、省政府又出臺了《關于深化人才發(fā)展體制機制改革的實施意見》和《關于進一步加大高層次人才引進的若干政策措施》等一系列配套政策措施，向用人主體放權、為人才松綁。2017年7月，京津冀三地人才工作領導小組聯(lián)合發(fā)布了《京津冀人才一體化發(fā)展規(guī)劃（2017-2030年）》，在政策落實和具體實施層面，提出了組織運行、發(fā)展投入、評估管理等多項工作體制和13項重點人才工程，為院士智力引進提供了金融、創(chuàng)業(yè)、社會保障、安居等全方位的政策保障支持。
通過不斷優(yōu)化環(huán)境，河北省以完善政策措施作為院士引智的根本保障，著力破除束縛人才發(fā)展的思想觀念和體制機制障礙，進一步激發(fā)了人才活力。
為讓高端人才來冀扎根，河北省拿出真金白銀“筑巢引鳳”：對引進的駐冀工作院士，給予每人1000萬元科研經費補貼和200萬元安家費；對“千人計劃”專家等高層次領軍人才，給予200萬元至1000萬元科研經費補貼和100萬元安家費；對海內外頂級高層次人才團隊帶技術、帶成果、帶項目到河北創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)和轉化成果的，給予500萬元至2000萬元支持資金。同時，在科研成果處置收益、人才培養(yǎng)、人才流動等方面也有靈活舉措，鼓勵以兩院院士為主體的高端人才前來開展科技合作。
“最強大腦”留得下還要用得好
河北省通過搭建院士工作站等載體，讓院士在創(chuàng)新一線施展本領。
在新能源、新材料方面，保定金陽光與何季麟院士開發(fā)的鉛碳啟停電池用高碳鉛膏的研究及制備系統(tǒng)，開創(chuàng)了儲能技術的新途徑。在節(jié)能減排、環(huán)境治理方面，奧潤順達與劉保平院士及其團隊合作，研發(fā)出具有完全自主知識產權的隔熱鋁合金窗等7大類46個品種，被科技部認定為“國家國際科技合作基地”“國家建筑節(jié)能技術國際創(chuàng)新園”。在傳統(tǒng)產業(yè)、特色產業(yè)方面，秦皇島長勝科技有限公司在孫寶國院士的指導下，開發(fā)出蘆筍新型食品生產項目，被列入國家農業(yè)科技成果轉化項目，2016年產值達到7000萬元。
目前，河北已建成218家院士工作站，合作院士達520多人次，涉及裝備制造、電子信息、新材料、生物制藥、光伏光電、現(xiàn)代農業(yè)等諸多領域，基本實現(xiàn)了區(qū)域主導產業(yè)的全覆蓋。
值得一提的是，與院士合作的在研項目中，企業(yè)項目占總數(shù)的75%，其中民營企業(yè)與院士合作項目增速明顯，占企業(yè)院士合作項目的80%以上。
“周末教授”“星期天專家”，對接京津、借力京津，河北省與院士合作的模式也越來越多樣化。這當中，既有技術指導、出謀劃策的，也有幫助解決具體技術難題的；既有帶成果來河北轉化的，也有結合河北研發(fā)需求設立新課題的。
今年4月，“新科技革命與雄安的未來”高端論壇在雄安新區(qū)舉行，來自中科院相關研究單位的院士、專家、學者等100余人參加，對新區(qū)未來創(chuàng)新發(fā)展提出建議。6月，中國工程院5位院士和10多位專家，到張家口市參加“首都水源涵養(yǎng)功能區(qū)和生態(tài)環(huán)境支撐區(qū)建設”院士行活動，圍繞水源涵養(yǎng)、農業(yè)結構調整、食品安全等方面，為“兩區(qū)”建設的目標內容、發(fā)展方向、建設模式提供了重要參考建議。
多措并舉促“最強大腦”持續(xù)發(fā)力
創(chuàng)新發(fā)展，河北省迫切需要院士幫助補齊發(fā)展短板、攻克技術瓶頸，為河北經濟強省、美麗河北建設“建言獻策”“把關定向”。接下來，河北將進一步鞏固與院士合作關系，擴大與院士合作范圍，通過主動作為、廣泛動員、密切溝通、精準對接，使更多院士參與進河北科技創(chuàng)新活動中來。
——探索與院士新型合作模式。鼓勵各院士工作站開展與院士線下指導、線上咨詢相結合的“互聯(lián)網+院士咨詢”新模式，提高與院士的互動效率。積極推進“院士專家信息庫”“科技成果庫”及“企業(yè)技術需求庫”建設，為院士與企業(yè)、大學和科研機構之間的合作建立新的互聯(lián)機制。
——發(fā)揮院士頂尖導師作用。引導企業(yè)與院士及其團隊建立研發(fā)合作平臺，提升河北省企業(yè)、大學、科研機構院士工作站的創(chuàng)新能力。鼓勵和支持各院士工作站申請重點實驗室、各類工程技術研究中心或產業(yè)技術研究院，使之成為區(qū)域或行業(yè)技術創(chuàng)新的重要支撐。強化各院士工作站與院士的合作關系，培育自主知識產權和自主品牌。借助院士及其團隊的優(yōu)勢資源，培養(yǎng)創(chuàng)新團隊和創(chuàng)新人才。
——強化院士創(chuàng)新引擎。著眼于破解制約轉型升級的難點瓶頸，組織好“院士大講堂”“院士企業(yè)行”等系列院士行活動。繼續(xù)加大對院士工作站引導補助和激勵經費投入，對院士在河北省轉化科技成果，與企業(yè)聯(lián)合開展技術攻關，在企業(yè)建立中試基地、實驗室、研發(fā)平臺等給予重點支持。
此外，還將做好全方位服務保障，努力提高服務質量，營造尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創(chuàng)造的良好氛圍，使院士智力引進工作更好地服務于河北經濟建設主戰(zhàn)場。
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